Atelier en deux parties sur les thèmes de la durabilité et de l'inclusion
Les participants à FUTURA C prennent toujours part à deux ateliers, conçus comme un parcours d'apprentissage cohérent qui transcende les frontières et les thèmes. Chaque participant suit un atelier en France et un autre en Allemagne, pour favoriser les échanges et la coopération internationaux. En même temps, les deux ateliers se complètent sur le plan thématique : l'un se concentre sur Durabilité, l'autre sur Inclusion. Cette structure permet aux participants d'acquérir une compréhension globale de la manière d'organiser des événements culturels à la fois respectueux de l'environnement et socialement inclusifs, tout en tissant des liens transfrontaliers solides avec d'autres professionnels.
Atelier 1/2
9 novembre 2026
Düsseldorf (Allemagne) @ Festival CHANCE
À propos de l'atelier
Le développement durable devient un enjeu de plus en plus important pour les organisations culturelles, mais beaucoup d’équipes ne savent pas par où commencer. Entre des ressources limitées, le quotidien et les attentes grandissantes des bailleurs de fonds, du public et de la société, il peut sembler difficile de trouver la voie vers une transformation durable.
Cet atelier interactif propose une initiation pratique au thème de la durabilité dans le secteur culturel. Les participants réfléchissent à la manière d'intégrer la durabilité dans les structures organisationnelles, les programmes et les processus décisionnels, sans pour autant perdre de vue la mission artistique et sociale.
Grâce à une combinaison d'interventions, de réflexions et d'exercices collectifs, les participants apprennent à identifier les principales parties prenantes, à formuler des objectifs communs, à évaluer leur situation actuelle et à élaborer des mesures réalistes pour faire évoluer les choses. L'atelier vise avant tout à donner des impulsions et à aider les organisations à trouver leur propre voie vers des pratiques plus durables et plus inclusives.
Les participants repartent avec des outils concrets, de nouvelles perspectives et des idées faciles à mettre en œuvre, qu'ils peuvent directement appliquer dans leurs propres organisations et projets.
Animateurs de l'atelier : Jochen Leuf
Jochen Leuf est gestionnaire culturel, musicien et expert en développement durable, avec plus de vingt ans d'expérience dans le développement de projets et d'organisations culturelles.
En tant que cofondateur et directeur artistique de Kulturkarawane, il a lancé de nombreux projets culturels participatifs qui transforment les espaces publics en lieux de rencontre, de créativité et de dialogue. Son travail allie des visions artistiques à une gestion stratégique et à un engagement fort en faveur de l'accessibilité, de l'inclusion et de la durabilité.
Avant de se tourner vers la gestion culturelle, Jochen a travaillé à l'international en tant que guide touristique certifié et médiateur culturel ; il concevait et animait des voyages qui mettaient les gens en contact avec les cultures et les communautés locales. Ces expériences continuent aujourd’hui encore d’influencer son approche : un travail culturel qui a du sens commence par l’écoute, la participation et la création d’espaces où différentes perspectives peuvent se rencontrer.
En tant que responsable certifié de la transformation vers une culture durable (IHK), Jochen aide les organisations à intégrer la durabilité écologique, sociale et économique dans leur quotidien. Ses ateliers allient des méthodes pratiques à des expériences tirées du secteur culturel et aident ainsi les participants à transformer des objectifs ambitieux en mesures concrètes.
À propos de l'organisation
Kulturkarawane est une association culturelle à but non lucratif basée à Trèves. Depuis 2014, elle met en place des projets culturels qui rassemblent les gens et créent des espaces accessibles pour participer à la vie publique.
Partant du principe que la culture est un droit humain, Kulturkarawane conçoit et met en œuvre des programmes culturels axés sur la musique, des initiatives d'aménagement urbain et des événements communautaires qui rassemblent différents publics et renforcent la cohésion sociale. L'organisation collabore avec les communes, les institutions culturelles, les artistes et les organisations de la société civile pour dynamiser les espaces publics et rendre la culture visible au-delà des lieux traditionnels.
La durabilité, l'inclusion et la participation sont au cœur de son travail. Dans le cadre de projets locaux, nationaux et européens, Kulturkarawane étudie comment les organisations culturelles peuvent contribuer à rendre les communautés plus résilientes, plus démocratiques et mieux connectées, tout en veillant à ce que l'offre culturelle reste accessible à tous.
Atelier 2/2
16 novembre 2026
Strasbourg (France) @ Kaleidoscoop
À propos de l'atelier
Tu savais que les droits culturels ont autant d'importance que le droit à l'alimentation, au logement, au travail ou à la sécurité sociale ?
Même si les droits culturels font partie intégrante des droits humains fondamentaux, ils ne sont toujours pas reconnus, respectés et/ou mis en œuvre partout.
Il est pourtant indispensable d'en tenir compte pour préserver la dignité humaine et favoriser les capacités ainsi que l'autonomie de chacun. C'est une nécessité éthique et démocratique qui favorise l'inclusion et la cohésion sociale.
Contexte et cadre juridique international des droits culturels
Étude des huit droits culturels et de leurs implications théoriques et pratiques à l'aide de méthodes d'apprentissage actives
Identification et analyse des situations professionnelles au regard du cadre des droits culturels
Animateurs de l'atelier : Cécile Haeffele
Après 15 ans d’expérience dans le secteur artistique et culturel, durant lesquels elle a collaboré aussi bien avec des associations à but non lucratif qu’avec des institutions en France et au Canada, Cécile Haeffele a créé un cabinet de conseil culturel pour étudier comment les initiatives artistiques peuvent créer de nouvelles formes de collaboration entre les acteurs de la société civile – notamment des artistes, des entreprises, des habitants et des collectivités locales – et favoriser leur développement tant individuel que collectif.
Depuis avril 2020, elle dirige le réseau TOT OU T’ART.
À propos de l'organisation
Fondée en 2001, la Association „ Tôt ou t’art “ coordonne un réseau d'organisations actives dans les domaines social, sanitaire, judiciaire et culturel en Alsace, dans le but de faire des activités culturelles et artistiques un moteur d'inclusion sociale et de cohésion. Avec 150 acteurs artistiques et culturels, environ 460 organisations sociales et médico-sociales, ainsi qu’une dizaine de collectivités locales qui accompagnent près de 70 000 personnes en situation de précarité, ce centre de ressources de „ Cultures & Solidarity “ des outils de communication, de billetterie, de formation et d’accompagnement.
Tout au long de l'année, l'association organise des événements importants (forums, conférences, séminaires) pour favoriser la compréhension mutuelle et former les professionnels des secteurs social et culturel.
On est tous des êtres culturels ! Tôt ou t’art aide ses membres à identifier les ressources culturelles des gens pour leur permettre d’accéder à l’alimentation, aux soins de santé, à l’emploi et à bien d’autres choses encore. On collabore avec des acteurs du secteur culturel pour renforcer la participation à la vie culturelle des personnes en situation de précarité et veiller à ce que les organisations culturelles reflètent la diversité de la société.
C'EST QUOI, FUTURA C ?
Futura C C'est un projet qui rassemble des artistes de France, d'Allemagne et d'autres pays. Il permet au secteur culturel de repenser la façon dont les événements sont conçus, organisés et produits.
Futura C donne aux acteurs culturels les outils et la confiance en eux nécessaires pour développer des formats d'événements qui écologiquement responsable, socialement équitable et créatif et audacieux . Grâce à une série d'ateliers internationaux et à une boîte à outils numérique pratique, les participants découvrent des stratégies concrètes inspirées de la Cadre GreenComp de l'UE ainsi que les Les principes européens d'égalité, de diversité et de non-discrimination.
Ancré dans la Cadre européen des certifications (CEC), Futura C favorise un développement professionnel qui fait vraiment la différence : les participants acquièrent des compétences qu’ils peuvent mettre en pratique tout de suite, tout en contribuant à façonner un paysage culturel plus durable sur le long terme.
Nos ateliers sont conçus de telle manière pour tous ceux qui font vivre le secteur de la culture et de l'événementiel – que ce soit en coulisses, autour d'une table de planification ou au bureau de coordination. Ça inclut : les organisateurs de festivals et d'événements, les gestionnaires et producteurs culturels, les équipes de production et les techniciens, les animateurs culturels ou les équipes issues d'institutions culturelles, d'associations et d'ONG.
Chaque atelier est axé sur la pratique, se déroule en groupe et vise à développer de nouvelles idées que les participants peuvent immédiatement mettre en œuvre dans leur travail quotidien.
Futura C est cofinancé par l'Union européenne dans le cadre du programme Erasmus+, ainsi que par la Conférence du Rhin supérieur et le Fonds citoyen franco-allemand.
TU ES LA CULTURE !
Pour que nous puissions continuer à proposer une culture à bas seuil, participative et sans barrières dans ta région, TON soutien est important ! Nous voulons te faire passer un bon moment et élargir ton cœur avec le langage commun de la musique. Tu peux nous soutenir de différentes manières. Comment exactement, tu le trouveras ici :
